INGÉNIEURS DE PUISSANCE DE 3E ET 4E CLASSE

En tant qu'ingénieur de puissance, vous serez responsable des opérateurs de chaudières, supervisant la surveillance et l'entretien des systèmes clés, notamment les chaudières, les compresseurs d'air et les équipements de réfrigération. Votre rôle consistera à effectuer des vérifications régulières, à assurer l'entretien préventif et à réaliser les révisions annuelles de ces systèmes. Vous résoudrez les problèmes en l'absence de l'opérateur en chef de chaudière et signalerez toute préoccupation liée aux chaudières ou à la vapeur. De plus, vous veillerez à maintenir un environnement de travail propre et professionnel, à respecter les règlements sur la vapeur de la Nouvelle-Écosse et à assurer le fonctionnement efficace de tous les équipements.

• Salle des chaudières : Exploiter et entretenir un système de vapeur haute pression de 7 848 kW avec 2 chaudières de 400 CV et les équipements connexes

• Centrale de réfrigération : Superviser les unités de réfrigération au gaz avec plusieurs composants à différentes puissances

• Système d'air comprimé : Entretenir deux compresseurs de 40 CV, des sécheurs d'air, des réservoirs de stockage et des conduites de distribution

• Traitement des eaux usées : Assurer le bon fonctionnement des vannes, des compresseurs et des systèmes de tuyauterie

• Infrastructure de l'installation : Gérer l'infrastructure essentielle telle que les régulateurs de vapeur, les réducteurs et les soupapes de décharge

• Certification d'ingénieur de puissance de 3e ou 4e classe (Nouvelle-Écosse)

• Expérience dans des environnements industriels ou de fabrication (les secteurs alimentaire ou pharmaceutique constituent un atout)

• Grand souci du détail et engagement envers les procédures d'exploitation sécuritaires

• Compétences efficaces en communication et en documentation

• Aptitude mécanique et solides capacités de résolution de problèmes

• Permis de conduire valide

– Formation en cours d'emploi
– Possibilité d'avancement
– Avantages sociaux en assurance vie et médicale à frais partagés
– Régime d'épargne-retraite avec cotisation équivalente de l'employeur
– Programme de bonification potentiel